偷盗公司财产五万以上怎么判刑

1.偷盗公司财产超五万，会按职务侵占罪或盗窃罪处理。

2.利用职务便利偷盗，构成职务侵占罪。侵占五万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

3.没利用职务便利偷公司财产，构成盗窃罪。盗窃五万属数额巨大，通常判三年以上十年以下有期徒刑，也有罚金。

4.具体量刑会考虑犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等因素。
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结论：
偷盗公司财产五万以上，利用职务便利构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；未利用职务便利构成盗窃罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体量刑综合多种因素判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若利用职务便利偷盗公司财产，达到五万元数额较大标准，以职务侵占罪论处，量刑通常为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若未利用职务便利秘密窃取公司财产，盗窃五万元属数额巨大，构成盗窃罪，量刑一般在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，法院在实际量刑时，会结合犯罪情节、退赃退赔情况以及有无自首立功等因素综合考量。如果遇到涉及此类法律问题的情况，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确详细的法律建议和解决方案。
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1.偷盗公司财产五万以上，根据是否利用职务便利，分别以职务侵占罪或盗窃罪论处。利用职务便利的构成职务侵占罪，未利用职务便利秘密窃取的构成盗窃罪。
2.量刑上，职务侵占数额达五万元属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；盗窃五万元属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过具体量刑会综合犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等因素判定。
3.建议公司加强内部管理，完善财物监管制度，预防此类犯罪发生。若发生此类案件，当事人应积极退赃退赔，争取从轻处罚。司法机关应严格依据法律和具体情节公平量刑。
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法律分析：
（1）在法律层面，偷盗公司财产五万以上，依据是否利用职务便利会有不同罪名认定。若利用职务便利实施该行为，构成职务侵占罪，五万元已达数额较大标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若未利用职务便利，以秘密窃取方式偷盗公司财产，则构成盗窃罪。盗窃五万属于数额巨大，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）实际量刑并非仅依据犯罪金额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况以及有无自首立功等因素。

提醒：
偷盗公司财产后果严重，若遇到相关法律问题，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉及此类案件且是犯罪嫌疑人方，应及时退赃退赔，争取从轻处罚；若有自首立功情节，可主动向司法机关说明，以获得量刑上的考量。
（二）若是公司方，发现财产被盗后，应及时收集相关证据，如监控录像、财物进出记录等，向公安机关报案，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。